descripción del trabajo

pstrong#tejiendohistoriasdeéxito /strong /ppbr/ppEn strongGrupo Mayoral /strong, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: strongMayoral, Abel Lula, Boston /strong y strongHug Clau /strong. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? /ppbr/ppEstamos en búsqueda de un/a persona para incorporar como Area Manager de Tiendas Mayoral que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. Se trata de una figura clave para garantizar la excelencia operativa, estética y humana de nuestra red de tiendas propias. /ppbr/ppstrong¿Cuál es el reto? /strong /ppLiderar directamente a un equipo distribuido por distintas zonas, y coordinar junto a nuestras responsables de zona la implementación de campañas, procesos y objetivos de negocio. Buscamos a alguien con un enfoque resolutivo, pasión por la moda y capacidad para hacer que las tiendas funcionen como un engranaje perfecto. /ppbr/ppstrong ¿Qué harás en tu día a día? /strong /pulliSupervisar y acompañar al equipo de tiendas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficaz. /liliGestionar contrataciones, horarios, vacaciones, incidencias y conflictos del equipo. /liliOrganizar y realizar visitas periódicas a tiendas. /liliVelar por el correcto cumplimiento de los manuales de campaña y la estética visual de los puntos de venta. /liliApoyar en la apertura de nuevas tiendas y el seguimiento de su rendimiento. /liliElaborar informes periódicos sobre el funcionamiento de las tiendas. /liliCoordinar promociones, rebajas y cambios de temporada. /liliAsegurar que cada tienda refleje la esencia de nuestra marca desde el producto hasta la experiencia del cliente. /li /ulpbr/ppstrong¿Cuál es nuestro perfil ideal? /strong /pulliTener entre strong3 y 5 años de experiencia /strong liderando operaciones o equipos en el sector strongretail, preferiblemente moda /strong. /liliFormación mínima de strongBachillerato /strong (se valorará formación especializada en retail, visual o RRHH). /liliManejo fluido de strongMicrosoft Office /strong (usuario) /lilistrongNivel de inglés intermedio /strong /lilistrongAlta disponibilidad para viajar /strong por el territorio nacional durante las campañas de visita. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias: /strong /pullistrongLiderazgo: /strong Motivar y dirigir al equipo para lograr los objetivos establecidos. /lilistrongOrientación a resultados: /strong Enfocarse en cumplir metas mejorando continuamente la calidad del trabajo. /lilistrongGestión de equipos: /strong Fomentar el desarrollo profesional y un ambiente de aprendizaje continuo. /lilistrongFlexibilidad: /strong Adaptarse y gestionar eficazmente los cambios dentro de la empresa. /lilistrongComunicación: /strong Mantener diálogo fluido con coordinadore/as y encargado/as de tienda. /lilistrongOrganización: /strong Ser ordenado/a y asegurar el seguimiento y cierre de tareas, especialmente en gestión de personal. /lilistrongResolución de problemas: /strong Actuar de forma proactiva buscando soluciones ante imprevistos. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias técnicas /strong /pulliConocimiento de tendencias de moda y habilidad para exponer la mercancía atractivamente. /liliDisponibilidad para viajar varias veces por semana, principalmente dentro de España. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pp Puesto basado en Málaga /pp Formar parte de una empresa dinámica con un equipo de trabajo comprometido. /p