descripción del trabajo

En Ayesa crecemos juntos!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12,000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista y un/a Analista/Programador/a que quieran continuar construyendo el futuro con nosotros.

Requisitos

1. Estudios mínimos de Formación Profesional Superior. Se valorará positivamente formación universitaria.
2. Conocimientos en:
3. Microservicios.
4. Contenedores.
5. KeyCloak.
6. LitElement.
7. Angular.
8. WebComponents.
9. Al menos 3 años de experiencia en puesto similar.

Se ofrece

1. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
2. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
3. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
4. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.
5. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: si te gusta el deporte, escribir, la fotografía, ¡todo tiene cabida!
6. Actualízate: apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
7. Deja tu huella: impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.