¿Qué buscamos?Buscamos un perfil con mentalidad DevOps, entendida como cultura de colaboración, ownership y visión de extremo a extremo del ciclo de vida del software. El enfoque está en la transformación organizacional y la gestión del cambio, no en la operación técnica directa.Este rol está orientado a acompañar equipos en su evolución cultural y organizativa, en un entorno donde conviven equipos con distintos niveles de madurez en sus procesos de desarrollo, operación y despliegue.ResponsabilidadesAcompañar a equipos con distintos niveles de madurez en su evolución hacia una operación más autónoma y eficiente.Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y plataforma para alinear necesidades y coordinar acciones.Ayudar a los equipos a asumir la propiedad de sus servicios de extremo a extremo, incluyendo desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización y operación.Identificar y trasladar necesidades técnicas y organizativas a los equipos de infraestructura y plataforma.Impulsar buenas prácticas en colaboración, monitorización, automatización y mejora continua.Participar en sesiones presenciales clave para trabajar dinámicas de cambio, mejora de procesos o talleres.Perfil idealHas participado en procesos de transformación cultural y tecnológica en entornos DevOps o SRE, especialmente con equipos de producto.Tienes background técnico, aunque actualmente no estés en un rol técnico, y sabes comunicarte con perfiles de desarrollo e infraestructura.Has trabajado con equipos que desarrollan, prueban y despliegan sus soluciones.Conoces prácticas de gestión del cambio, coaching o metodologías ágiles, y sabes cómo acompañar a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo.Tienes capacidad para traducir necesidades técnicas y de negocio entre distintos equipos.Te orientas a facilitar, impulsar y acompañar más que a ejecutar directamente.Nivel alto de inglés, ya que colaborarás con equipos del norte de Europa.Se valorará especialmenteExperiencia en roles como agile coach, change manager o similares en entornos tecnológicos.Conocimiento práctico de conceptos como observabilidad, ownership, automatización o integración continua.Experiencia trabajando con equipos mixtos de desarrollo, plataforma y operaciones.Capacidad para facilitar sesiones y talleres presenciales cuando sea necesario.Qué ofrecemosProyecto de transformación tecnológica con impacto real en la forma de trabajar de los equipos.Participación en una organización con retos tanto a nivel de plataforma como de producto.Colaboración con equipos multiculturales en un entorno internacional.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!
demandante de empleo
reclutador