descripción del trabajo

pEn Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. /ppEn Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. /ppBuscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. /ppbr/ppÚnete a nuestro equipo /ppVacante: Administrativo/a Contratación Temporal /ppUbicación: Madrid - Servicios Corporativos /ppbr/ppFunciones: /pulli Apoyar al equipo de obra en la gestión administrativa de contratos, incluyendo su preparación, firma y archivo documental. /lili Colaborar en la gestión de certificaciones de obra y en el seguimiento de sus correspondientes pagos. /lili Mantener actualizada la documentación y registros vinculados a los proyectos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. /lili Dar soporte al equipo en tareas administrativas relacionadas con la ejecución y control de obra. /li /ulpbr/ppLo que ofrecemos: /ppContrato estable /pulli Contrato temporal (sustitución maternidad) /lili Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. /lili Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. /li /ulpUn entorno que potencia tu desarrollo /pulli Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. /lili Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. /li /ulpbr/pp¡Te estamos esperando! /ppbr/ppEn Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. /ppbr/ppbr/ppRequisitos: /pulli Dominio de Microsoft Word y Excel, con capacidad para elaborar, revisar y actualizar documentación administrativa. /lili Experiencia o conocimiento en la aprobación y gestión de certificaciones y facturas. /lili Se valorará disponer de nociones básicas de derecho o gestión contractual. /lili Habilidad para trabajar de forma organizada, con atención al detalle y orientación a plazos. /li /ul