descripción del trabajo

Buscamos un/a Administrador/a de sistemas con más de 5 años de experiencia para un interesante proyecto de sistemas integrados de defensa en nuestro centro de Torrejón de Ardoz con ocasionales viajes a Aranjuez, o directamente desde nuestro centro de Aranjuez. (Proporcionamos flexibilidad de localización).

Se trata del proyecto EC2 (denominado en algunas ocasiones por la prensa como el "Corazón de la Defensa europea") y se centra en el desarrollo de un sistema integral para la gestión de la calidad en procesos industriales y de servicios. Este proyecto tiene como objetivo principal mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos mediante la implementación de herramientas y metodologías que permitan la monitorización, análisis y optimización de la calidad.

El EC2 busca integrar tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, el análisis de datos y la automatización, con el fin de proporcionar a las empresas un entorno más controlado y predecible. Esto incluye la identificación de áreas de mejora, la reducción de errores y la mejora continua en la producción.

Para ello, buscamos a alguien con experiencia en:

-Automatización avanzada con RHEL Ansible.

-Scripting powershell, Shell script, python.

-Conocimientos avanzados de entornos Vmware vsphere v7 o superior.

-Conocimientos avanzados de RHEL/CentOS 7, 8

-Conocimientos avanzados de redes.

-Conocimientos básicos de Base de datos.

-Conocimientos de Orquestación en entornos HCI.

-Conocimientos avanzados de SDN.

-Conocimientos básicos de Windows Server 2016/2019.

Titulaciones:

Grado/Ingeniería/FP.

Idiomas:

Inglés medio-alto.

Localización:
Torrejón de Ardoz o Aranjuez (Hay dos posibilidades) (Comunidad de Madrid). Modelo de Teletrabajo Híbrido.

¿Qué te podemos ofrecer?

- Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.

- Una carrera profesional adaptada a ti.

- Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

- Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados

- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.

- Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!